clase N 5
Cultura del emprendimiento: La cultura del emprendimiento es una manera de pensar y actuar, orientada hacia la creación de riqueza, a través del aprovechamiento de oportunidades, del desarrollo de una visión global y de un liderazgo equilibrado, de la gestión de un riesgo calculado, cuyo resultado es la creación de valor que beneficia a los emprendedores, la empresa, la economia y la sociedad.
Que es emprendedor:El término emprendedor, del francés entrepreneur, es usado para referirse a un individuo que organiza y opera una o varias empresas, asumiendo cierto riesgo financiero en el emprendimiento.
empresas exitosas:
-Cecilia Retegui es co- fundadora de Zolvers. Es ingeniera en sistemas de la Universidad Técnica Nacional y posee un MBA en la UCEMA. Anteriormente se había desempeñado como desarrolladora de software en Ford Motors y co-fundó una software factory. En 2013, mientras trabajaba en dicha empresa , conoce a su actual socia Mariana Sorribes y deciden emprender juntas.
-Mariana es Lic. en Economía y co – fundadora de Zolvers. Trabajó en MercadoLibre y Wunderman. En 2013, mientras trabajaba en su propio emprendimiento conoce a Cecilia y deciden juntas crear Zolvers.
-AgIdea provee soporte científico en las áreas de investigación y desarrollo de empresas biotecnológicas, semilleras y de protección/nutrición de cultivos. Esto permite a las compañías tomar mejores decisiones sobre sus nuevos productos, acortar los tiempos de acceso al mercado, y cumplir con estándares regulatorios y de calidad globales. En Argentina provee soluciones a empresas líderes de la industria como DuPont, BASF, Monsanto, Syngenta, Dow y Bayer, y en 2016 planea ingresar en el mercado estadounidense.
Gonzalo Grigera es Ingeniero Agrónomo y Doctor en Ciencias Agrarias de la Universidad de Buenos Aires. En el ámbito académico participó en diversos proyectos de investigación de ecofisiología de cultivos y cuenta con numerosas publicaciones científicas, y trabajos de divulgación en el ámbito de la producción. En 2010 completo un programa de Dirección de Pequeñas y Medianas empresas del IAE. Antes de su doctorado, trabajó en Monsanto en el área de Calidad de semillas e Investigación de la Producción.
Todos podemos ser emprendedores, sólo tenemos que desear serlo. Si bien es cierto que los rasgos de la personalidad del nuevo emprendedor, sus motivaciones a la hora de embarcarse en un nuevo negocio, la capacidad intelectual o física, la formación o experiencia previa pueden, indudablemente, influir en el éxito de la nueva empresa, no cabe atribuir a estos aspectos un valor absoluto, ni elevarlos a la categoría de requisitos previos e indispensables que deban reunirse obligatoriamente para poder afrontar con perspectivas un nuevo negocio.
Características de emprendedores exitosos
-Motivación y energía
- Auto-confianza
- Poco miedo al fracaso
- Habilidades de liderazgo
- Es persistente y comprometido
- Define y monitorea metas
- Maneja bien el fracaso
- Solicita y utiliza retroalimentación
- Toma la iniciativa y busca la responsabilidad personal
- Buena capacidad para trabajar en redes
- Tolera la ambigüedad y la incertidumbre
- Tiene habilidades sólidas de negociación y presentación
- Comparte su visión de manera efectiva, es persuasivo
- Trabaja bien con otros Toma riesgos calculados
- Cree que el o ella puede determinar su destino
- Personalidad ganadora, con carisma
-¿quien puede ser un emprendedor?: todos ppodemos ser emprendedores
-¿quien puede ser un emprendedor?: todos ppodemos ser emprendedores
A que se le llama emprendedor:Se
denomina emprendedor/a a aquella persona que sabe descubrir,
identificar una oportunidad de negocios en concreto y entonces se
dispondrá a organizar o conseguir los recursos necesarios para
comenzarla y más luego llevarla a buen puerto.
¿donde tienen vida las empresas?La empresa es un agente económico que constituye uno de los pilares fundamentales de la actividad económica. Así, las funciones sociales que cumple la empresa de forma general en la economía son:
a) Coordina, dirige y controla el proceso de producción: el empresario decide la asignación de factores productivos con los que se producen los bienes y servicios que satisfacen las necesidades de las sociedades.
b) Las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes, es decir, añaden valor: al transformar materias primas en productos, las empresa crean o aumentan la utilidad de los bienes, es decir, incrementan su capacidad para satisfacer las necesidades humanas.
c) Crean empleo y generan riqueza: una parte fundamental de la renta y la riqueza de las familias se obtiene en la empresa.
d) Impulsan las grandes innovaciones que posibilitan el desarrollo económico: buscando formas de producir más eficientes se convierten en el motor de progeso del sistema económico.
e) Realiza una función de anticipo del producto social y por ello asumen un riesgo, ya que pagan por anticipado a los factores de producción sin conocer los resultados.-¿cual es la norma decreto que implato el emprendimiento en los colegios?
ley 1014
Formación para el emprendimiento. La formación para el emprendimiento busca el desarrollo de la cultura del emprendimiento con acciones que buscan entre otros la formación en competencias básicas, competencias laborales, competencias ciudadanas y competencias empresariales dentro del sistema educativo formal y no formal y su articulación con el sector productivo.
La presente ley tiene por objeto:
Crear un vínculo del sistema educativo y sistema productivo nacional mediante la formación en competencias básicas, competencias laborales, competencias ciudadanas y competencias empresariales a través de una cátedra transversal de emprendimiento; entendiéndose como tal, la acción formativa desarrollada en la totalidad de los programas de una institución educativa en los niveles de educación preescolar, educación básica, educación básica primaria, educación básica secundaria, y la educación media, a fin de desarrollar la cultura de emprendimiento.
Son obligaciones del Estado para garantizar la eficacia y desarrollo de esta ley, las siguientes:
Promover en todas las entidades educativas formales y no formales, el vínculo entre el sistema educativo y el sistema productivo para estimular la eficiencia y la calidad de los servicios de capacitación..
-Publicar que dice la ley 1014, que alcance tiene y cual es la importancia de la ley en la vida de un joven.
El emprendimiento y sus competencias deben implementarse en el sector educativo con el objetivo de promover competencias basicas como; las laborales,ciudadanas y empresariales atravez de una catedra transversal de emprendimiento, fomentando asi la cultura de emprendimiento en los niveles de educacion: basica, basica primaria, basica secundaria y media.
2. Opinion personal
a mi me parece muy bueno este decreto por que ya tenemos una bases de que es emprendimiento y como podemos emprender. Asi teniendo conociemiento a futuro nos puede servir para ser emprendedores y saber que ventajas o desventajas puede tener una empresa
- como se clasifican las empresas desde lo juridico?
Para clasificar las empresas se recurre principalmente a tres grandes categorías: la actividad económica, el propósito lucrativo y su conformación legal. De acuerdo a la actividad económica, las empresas se dividen en empresas de servicios, comerciales, e industriales.
Las empresas de servicios:
Son aquellas empresas que se crean con la finalidad de proveer al cliente de un servicio, es decir, de una actividad intangible que tiene como fin la satisfacción de una necesidad concreta de un individuo, a cambio de una contraprestación.
Las empresas comerciales:
Son empresas que se dedican a la compra-venta de bienes materiales, ya sean materias primas o productos terminados, pero que no realizan ningún proceso de manufactura.
Las empresas industriales:
Son aquellas empresas que se encargan de la extracción y de la transformación y manufactura de las materias primas.
Para clasificar las empresas se recurre principalmente a tres grandes categorías: la actividad económica, el propósito lucrativo y su conformación legal. De acuerdo a la actividad económica, las empresas se dividen en empresas de servicios, comerciales, e industriales.
Las empresas de servicios:
Son aquellas empresas que se crean con la finalidad de proveer al cliente de un servicio, es decir, de una actividad intangible que tiene como fin la satisfacción de una necesidad concreta de un individuo, a cambio de una contraprestación.
Las empresas comerciales:
Son empresas que se dedican a la compra-venta de bienes materiales, ya sean materias primas o productos terminados, pero que no realizan ningún proceso de manufactura.
Las empresas industriales:
Son aquellas empresas que se encargan de la extracción y de la transformación y manufactura de las materias primas.
-clase N: 6
1.que es emprendimiento:El emprendimiento ciertamente, no es para todos. Y de entrada, este podría no ser el mejor ni el más motivador encabezado para un artículo, pero es simplemente la verdad.
2-que es cultura de emprendimiento: es una manera de pensar y actuar, orientada hacia la creación de riqueza, a través del aprovechamiento de oportunidades, del desarrollo de una visión global y de un liderazgo equilibrado, de la gestión de un riesgo calculado, cuyo resultado es la creación de valor que beneficia a los emprendedores, la empresa, la economía y la sociedad. 3-como ayuda el emprendimiento al desarrollo de una persona: impulsa la creatividad, liderazgo y organización de los individuos. Las empresas deben impartir las herramientas y técnicas necesarias para potenciar el adiestramiento y la responsabilidad de sus trabajadores.
06/03/17
1- me parecio mas impactante hogaru: limpian que da gusto por que tuvo un gran crecimiento y apezar de que es un emprendimiento muy joven que hace 4.000 aseos por mes
2-las dificultades que pudieron tener fue: problemas para vender, problemas para producir y operar,para controlar, conseguir financiamiento, poco deseo de salir adelante, dificultades para contratar empleados y dificultades legales entre otras cosas
1.que es emprendimiento:El emprendimiento ciertamente, no es para todos. Y de entrada, este podría no ser el mejor ni el más motivador encabezado para un artículo, pero es simplemente la verdad.
2-que es cultura de emprendimiento: es una manera de pensar y actuar, orientada hacia la creación de riqueza, a través del aprovechamiento de oportunidades, del desarrollo de una visión global y de un liderazgo equilibrado, de la gestión de un riesgo calculado, cuyo resultado es la creación de valor que beneficia a los emprendedores, la empresa, la economía y la sociedad. 3-como ayuda el emprendimiento al desarrollo de una persona: impulsa la creatividad, liderazgo y organización de los individuos. Las empresas deben impartir las herramientas y técnicas necesarias para potenciar el adiestramiento y la responsabilidad de sus trabajadores.
06/03/17
1- me parecio mas impactante hogaru: limpian que da gusto por que tuvo un gran crecimiento y apezar de que es un emprendimiento muy joven que hace 4.000 aseos por mes
2-las dificultades que pudieron tener fue: problemas para vender, problemas para producir y operar,para controlar, conseguir financiamiento, poco deseo de salir adelante, dificultades para contratar empleados y dificultades legales entre otras cosas
